Aumento de sueldo a empleadas domésticas: Como quedan los sueldos!

Aumento de sueldo a empleadas domésticas: Como quedan los sueldos!

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Habrá una nueva aumento de salario para empleados domésticos 42 por ciento en cuatro cuotas. El primer aumento, del 13 por ciento, estará vigente a partir de junio y se aplica a la mitad del bono. Un adicional por antigüedad estará disponible a partir de septiembre y aumenta el diferencial para Patagonia.

Aumento de sueldo a empleadas domésticas: Como quedan los sueldos!

Aumentos salariales de los empleados domésticos

A partir de junio de 2021, el servicio doméstico tendrá un aumento salarial en cuatro etapas para sumar el cuarenta y dos por ciento en marzo de 2022, sobre los valores de abril de 2021. De esta manera, el primer aumento tendrá impacto en el bono medio.

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El convenio colectivo, que se publicará próximamente, también acordó un incremento diferencial por área desfavorable para la Región Patagónica que pasará del 28 al 30 por ciento. Y, a su vez, se fijará un adicional por antigüedad que no existía en esta actividad.

Step Up: aumento de salario para empleados domésticos

Con este convenio, el salario mínimo para el personal de domicilios particulares recibirá cuatro incrementos durante los próximos 10 meses:

  • 13 por ciento en junio
  • 12 por ciento en septiembre
  • 5 por ciento en diciembre (afectará la bonificación del segundo semestre)
  • 12 por ciento en marzo de 2022.

Nuevos salarios desde junio de 2021

A partir de este mes, se les otorgará un aumento del 13 por ciento sobre el salario mínimo actual. El nuevo valor entrará en vigencia a partir del 1 de junio. Para quienes cobren por ahora, será necesario abonar retroactivamente cuando se publique la resolución de pagos mensuales, el monto se reflejará en los últimos días del mes.

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Estos nuevos salarios impactarán el bono promedio que se debe pagar antes del 30 de junio. El aumento salarial también impactará el pago de contribuciones obligatorias a la AFIP, en el componente ART.

Los importes mínimos de retribución a partir de junio serán los siguientes:

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Categoría 5: con el aumento de salario para empleados domésticos para el personal con jubilación, el valor horario será de 209 pesos y el monto mensual será de 25,725 pesos. Los empleados en cama, en tanto, recibirán un salario mínimo mensual de 26.605 pesos.

Categoría 4: El monto por hora será de 225 y el mensual será de 28,605 pesos en la modalidad con retiro y pasa a 31,878 pesos para todos los que trabajen en cama.

La tabla provisional completa:

Primera categoria Con jubilación Sin retirada
Supervisor Coordinación y control de las tareas realizadas por dos o más responsables. Hora:
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252 pesos

Mensual: 31,558 pesos

Hora:

276 pesos

Mensual: 35,152 pesos

Segunda categoría Con jubilación Sin retirada
Personal para Tareas Específicas: Cocineros contratados exclusivamente para realizar dicha labor, y todas las demás tareas del hogar que requieran especial idoneidad del personal para realizarla. Hora:
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239 pesos

Mensual: 29,319 pesos

Hora:
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262 pesos

Mensual: 32,637 pesos

Tercera Categoría
Propietarios Personal que realiza labores inherentes al cuidado general y preservación de la vivienda donde vive debido al contrato de trabajo. Tiempo: 225 pesos

Mensual: 28,605 pesos

Cuarta Categoría Con jubilación Sin retirada
Atención y Atención a las Personas: Incluye la atención y asistencia no terapéutica a las personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños, adolescentes, adultos mayores. Hora:

225 pesos

Mensual:

28,605 pesos

Hora:
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252 pesos

Mensual: 31,878 pesos

Quinta Categoría Con jubilación Sin retirada
Personal para Tareas Generales Provisión: limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, preparación y cocción de comidas y, en general, todas las demás tareas típicas del hogar. Hora:

209 pesos

Mensual: 25,725 pesos

Hora:

225 pesos

Mensual: 26,605 pesos

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Aumento de sueldo a empleadas domésticas: Como quedan los sueldos!

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