Como acceder al Bono de Anses para Desempleados

Como acceder al Bono de Anses para Desempleados

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La Administración Nacional de la Seguridad Social da un bono de Anses para desempleados que apunta esencialmente a cubrir las necesidades económicas de los trabajadores que hayan sido despedidos sin una causa justa.

Como acceder al Bono de Anses para Desempleados

Quienes cobran la Prestación por Desempleo de ANSES

Este Beneficio estaría destinado a los empleados en relación de dependencia que se hallen en exactamente la misma situación, si bien cabe aclarar que todos los que sean del rubro construcción tienen un régimen diferente, determinado por el Régimen Nacional de la Construcción Ley 25.371.

Prestación por Desempleo: Trabajadores en relación de dependencia

Tal como se afirmó, los trabajadores en relación de dependencia que hayan sido despedidos sin una causa justa, por finalización del contrato o bien por causas externas al trabajador, comprendidos en la Ley de Contrato de Trabajo 24.013, pueden acceder al cobro mensual del bono para desempleados que ofrece la Anses.

Los requisitos para lograr el bono de desempleados que la Anses prevé para los empleados en relación de dependencia son distintos dependiendo del género de labor que hacían y de la frecuencia con la que lo hacían. Esto desea decir que los trabajadores permanentes deben contar con al menos 6 meses de trabajo con aportes en los últimos 3 años precedentes al despido o bien finalización del contrato de trabajo.

Por otro lado, los trabajadores ocasionales y de temporada, para acceder al  bono de Anses para desempleados deben haber trabajado por lo menos 12 meses en los últimos 3 año. En el último año, deben haber trabajado más de 90 días, ya antes de la finalización de la labor.

Como solicitar el bono para desempleados de Anses

Para poder pedir la Prestación por desempleo que va a dar la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) se requiere, además de esto, una serie de documentos que son esenciales para el tramite:

  • DNI (Documento Nacional de Identidad) en original y copia.
  • Documentación que verifique el desempleo (asimismo en original y copia), conforme el caso:
  1. Despido sin justa causa:  puede ser el telegrama de despido, una carta documento o bien nota de despido con firma del empleador.
  2. Despido por quiebra o bien concurso precautorio del empleador: por servirnos de un ejemplo, una nota del síndico certificando la disolución del contrato laboral, una sentencia de quiebra autenticada por juzgado, un telegrama del empleador avisando el cese por quiebra o bien el ejemplar del Folleto Oficial en el que se haya publicado la quiebra.
  3. Resolución del contrato de trabajo por demanda del trabajador fundada en justa causa: como un telegrama de intimación y telegrama de desvinculación laboral mandados por el trabajador.
  4. No renovación de un contrato a plazo fijo: Una copia del contrato de trabajo vencido.
  5. Fallecimiento de un empleador unipersonal: una copia certificada del acta o bien partida de defunción.

Cuál es el monto del Fondo para Desempleados de la ANSES

El monto y la cantidad de cuotas puede cambiar entre dos y 12, se calcularán en función de los ingresos que tenia el empleado y además de esto, conforme a los meses trabajados con aportes, a lo largo de los últimos 3 años. Por su parte, es preciso tomar en consideración que los trabajadores mayores a los 45 años de edad cobran el bono para desempleados de Anses a lo largo de 6 meses más.

Como acceder al Bono de Anses para Desempleados

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