CUIL sin género (No Binario): ¿Hay que volver a sacar uno nuevo?

CUIL sin género (No Binario): ¿Hay que volver a sacar uno nuevo?

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A partir de ahora habrá varios CUIL sin género. Se asignarán de forma aleatoria y no estarán compuestos por un prefijo que determine el género del titular. Esto permitirá que las nuevas claves sean genéricas y no binarias en términos de sexo o género.

CUIL sin género (No Binario): ¿Hay que volver a sacar uno nuevo?

¿Debería cambiarse el CUIL?

La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) y la Administración Nacional de Seguridad Social (Anses) Determino mediante resolución en la que se instituye cómo será el nuevo sistema de generación de las claves únicas de identificación tributaria y laboral (CUIL o CUIT).

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CUIL sin género: las claves serán genéricas y no binarias

La identificación del género en el CUIL y CUIT viene dada por el número que precede al DNI, es decir, 20, 27, 23 o 24. Con la entrada en vigor de la medida serán asignados a partir de ahora, de forma aleatoria .

Se promoverán condiciones de igualdad y no discriminación hacia quienes no necesariamente se sientan representados en las categorías binarias de género, como personas trans, intersexuales y no binarias.

La resolución 286, que fue publicada en el Diario Oficial, entraría en vigencia en cinco meses, concretamente en 180 días. Para estos casos, se conformará una Comisión de Trabajo que «determinará los procedimientos y plazos para garantizar la trazabilidad de los datos y que estará integrada por diferentes ministerios y agencias gubernamentales».

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Todos aquellos que tengan su número de identificación fiscal o laboral y no quieran modificarlo, seguirán manteniendo su Número CUIL o CUIT.

La resolución de CUIL sin género Ha sido firmado por las titulares de la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP), Mercedes Marcó del Pont y de la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses), María Fernanda Raverta, en presencia de la Ministra de Mujer, Género y Diversidad. , Elisabeth Gómez Alcorta; y el ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Claudio Moroni.

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El director de la AFIP del Pont dijo que “esta medida tiene como objetivo garantizar la libertad de todas las personas a la hora de ejercer la autopercepción de género. Es importante trabajar en la implementación de políticas y programas con enfoque de diversidad y género para promover el respeto a los derechos de las personas, su aceptación e inclusión social ”.

En cuanto a Fernanda Raverta, destacó que “este convenio busca dejar de naturalizar temas que por razones administrativas o rutinarias no se habían modificado, a pesar de que se había modificado la ley. Administrativamente, en nuestras organizaciones queríamos adaptarnos a una época diferente. Una época que construyó la lucha de los colectivos y que fue posible gracias a un gobierno, el gobierno de Néstor y Cristina ”.

La iniciativa había sido anticipada el pasado lunes mediante la Resolución 286/2021 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS), y ahora se va a avanzar en la implementación concreta de la nueva norma.

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CUIL sin género (No Binario): ¿Hay que volver a sacar uno nuevo?

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