Licencia para Empleadas domésticas con GOCE DE SUELDO

Licencia para Empleadas domésticas con GOCE DE SUELDO

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Coronavirus en Argentina: A lo largo de la Cuarentena las Empleadas Familiares van a tener licencia con goce de sueldo

La licencia para Empleadas Domésticas entenderá a mayores de 60 años de edad, personas con enfermedades o bien con hijos en edad escolar que deben quedarse en sus casas a lo largo de la cuarentena. Si no se integra uno de esos conjuntos, el otorgamiento de la licencia será optativo para el empleador.

Licencia para Empleadas domésticas con GOCE DE SUELDO

Goce de Salario para Empleadas Amaestras que cumplan los Requisitos para la Licencia

El personal familiar, empleados de casas particulares, tienen el derecho a las licencias por el coronavirus con el pago de las retribuciones frecuentes de igual modo que el resto de los trabajadores.

La licencia para Empleadas Domésticas va a entender a los empleados y empleadas mayores de 60 años de edad, salvo que desempeñen labores como “personal esencial”, como por poner un ejemplo el cuidado de una persona que necesite de una asistencia permanente.

A su vez engloba a los trabajadores y trabajadores que se consideren conjuntos de peligros, como decenticos o bien con enfermedades cardiacas o bien empleadas embarazadas. Y a los trabajadores/as con hijos en edad escolar.

El personal familiar menor de 60 años que no integran los conjuntos de peligro o bien que no tienen chicos en edad escolar y prestan servicios en casas cuyas empleadores tienen más de 60 años de edad no dispondrá de estas licencias obligatorias. En estos casos, el otorgamiento de la licencia es optativa para el empleador.

Por este motivo, Matías Isequilla, el letrado laboralista y consultor de las organizaciones sindicales frente a la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares le afirmó al diario  Clarín que no obstante “el trabajo familiar se presta prácticamente sin variación en hogares o bien casas particulares, no se ha dictado resolución alguna que exonere a las trabajadoras familiares de concurrir a sus lugares de trabajo en los casos en los que sus empleadores o bien algún miembro de su familia y/o conjunto conviviente se hallan en “cuarentena” y / o bien integran los conjuntos de riesgo”.

Al respecto de la licencia para Empleadas Domésticas, distintas organizaciones sindicales que integran la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares han reclamado el “el dictado de una regla que particularmente disponga una licencia con goce de haberes asimismo para esos supuestos”.

Dependiendo del INDEC, en los hogares privados con servicio familiar hay 1.730.000 puestos, de los que 515.000 se hallan registrados frente a la Seguridad Social y 1.214.000 trabajan en la informalidad. De los registrados suman 45.221 los mayores de 60 años de edad.

Este alto nivel de informalidad ha complicado en mayor medida, en el contexto de esta urgencia, el cumplimiento de las reglas sanitarias y laborales.

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